发布时间：2026-07-10      来源：党委组织部（人事处、教师发展中心）      浏览量：360人次

为深化拓展“干部素质提升年”建设，对标办学能力评价反馈问题补齐发展短板，紧跟职业教育发展趋势，精准对接教职工履职与职业发展需求，7月6日至10日，我校组织全体教职工开展了为期一周的暑期集中培训。

本次培训全校上下高度重视，校领导带头参训领学、全程督导促学，全体教职工主动投身学习、静心钻研思考，营造出以上率下、全员勤学的浓厚氛围。培训采用专题授课、分类实训、现场研学、线上自学相结合的多元模式，覆盖教学、行政、学生管理全岗位，课程设置靶向清晰、实操性强，旨在全面提升教职工综合素养、专业技能与数字履职能力。

培训始终把思政铸魂摆在首要位置，通过专题党课引导教职工树牢正确政绩观，坚守为党育人、为国育才初心使命；围绕校园规范化管理，开设政府采购等财务内控专题培训；聚焦辅导员育人能力提升，组织户外思政研学，开展学生心理疏导、家校协同育人专题学习。各二级学院立足学院专业特色，分层推进课程重构、新形态教材开发、教科研提质、岗课赛证融通等专项研修。学校统筹安排保密教育、教师心理健康线上必修课程，实现全体教职工学习全覆盖、能力全提升。

人工智能数字化应用是本次培训核心特色。学校构建“线下专题+线上通识”一体化培训体系，面向全员普及AI课堂教学、智能办公、数字化科研实操方法，特邀职教专家围绕教育教学全要素数字化改革作专题辅导，兼顾一线教师教学创新、行政人员流程提效需求，有效化解教职工数字化转型本领恐慌。

本次培训坚持问题导向、按需施教，课程兼顾宏观政策指引与一线实操办法，直击日常工作堵点难点。参训教职工全程认真研学，结合自身岗位梳理优化思路，大家一致表示，系列培训贴合岗位实际、契合成长需求，有效更新了教育教学理念，补齐能力短板。

集中培训阶段结束后，学校将继续开展国培、省培、企业顶岗实践、新进人员岗前培训等系列学习活动。全体教职工将以此次培训为契机，深化学用转化，把学习成果落实到专业升级、课堂提质、产教融合、智慧校园建设各项工作中，持续锻造高素质专业化师资队伍，奋力推动学校高质量发展。

撰写：明丹    编辑：明丹    审核：石林曌